SEO-Führung auf Zeit.
Ihr SEO-Lead geht, das Projekt nicht: Migration, Relaunch, Teamaufbau. Ich übernehme die Rolle - mit Führungserfahrung für Teams bis 10 Personen und der Routine, mich in Konzernstrukturen schnell handlungsfähig zu machen.
Leistungsumfang
Führung, die sich überflüssig macht.
- i.
Vakanz-Überbrückung
Nahtlose Übernahme laufender SEO-Verantwortung - Priorisierung, Stakeholder, Reporting, Budget.
- ii.
Teamaufbau & Recruiting-Support
Rollenprofile, Interviews, Onboarding - ich habe Marketing-Units mit Personal- und Umsatzverantwortung aufgebaut und geleitet.
- iii.
Coaching & Workshops
Interne Mitarbeitende fachlich entwickeln - wie für Lufthansa, Mercedes-Benz, Fahrrad XXL und Consileon.
- iv.
Agentur- & Partnersteuerung
Briefings, Qualitätskontrolle, Verhandlung - externe Dienstleister liefern, was Sie wirklich brauchen.
- v.
Migrations- & Relaunch-Leitung
Fachliche Führung kritischer Projekte inkl. Testing und QS - zuletzt als SEO Team Lead (EU) bei StoneX.
- vi.
Strukturierte Übergabe
Dokumentierte Prozesse, Playbooks und ein eingearbeitetes Team - damit es nach mir besser läuft als vorher.
Für wen
Für Unternehmen im Übergang.
Reorganisation, Elternzeit, Kündigung, Wachstumsphase: Es gibt viele Gründe, warum SEO-Führung temporär fehlt. Entscheidend ist, dass Roadmap und Team nicht sechs Monate stillstehen. Ich halte beides auf Kurs - und übergebe sauber.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Wie schnell sind Sie verfügbar?
Je nach laufenden Mandaten in der Regel innerhalb von 2-6 Wochen. Für die Übergangszeit lassen sich erste Prioritäten oft schon remote vorbereiten.
Vollzeit oder Teilzeit?
Beides. Üblich sind 2-4 Tage pro Woche über 3-18 Monate - genug Präsenz für Führung, genug Effizienz für Ihr Budget. Der Umfang lässt sich im Verlauf anpassen.
Wie stellen Sie die Übergabe sicher?
Von Beginn an wird dokumentiert: Prozesse, Entscheidungen, Playbooks, Dashboards. In den letzten Wochen arbeite ich die Nachfolge aktiv ein - auf Wunsch begleite ich auch das Recruiting.
Nächster Schritt
Führungslücke absehbar?
Sprechen wir früh - dann wird aus der Lücke ein geplanter Übergang.
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